COMMON CONCERNS こんなお悩み・ご希望はありませんか
Q.問題のある従業員を解雇したいが、後々トラブルにならないか不安だ。
Q.解雇した元従業員から、不当解雇だと主張されている。
Q.従業員が休職しており、対応や期間の管理に悩んでいる。
Q.休職していた従業員の復職について、可否の判断や条件をどうすればよいか分からない。
Q.従業員が無断欠勤を繰り返しており、対応に困っている。
Q.連絡が取れないまま無断欠勤が続いている従業員がいる。
Q.退職した従業員から、未払い残業代を請求された。
Q.従業員同士が喧嘩をして、怪我をしたようだ。
Q.社内でハラスメントの相談があったが、どう調査・対応すればよいか分からない。
Q.ハラスメントの加害者とされた従業員への処分について相談したい。
Q.従業員（労働組合）から団体交渉を申し入れられた。
Q.就業規則を、実態やトラブル防止の観点から見直したい。
これらは、当事務所に寄せられるご相談の一例です。
上記に当てはまらない場合でも、まずはお気軽にお問い合わせください。